娄底市机关事务管理局2016年工作总结

  • 发布时间:2016-12-30
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    2016年,在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚持以党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神为指引,全面落实科学发展观,突出科学化管理、法制化保障、规范化服务,有效履行管理、保障和服务职能,全年各项工作圆满完成。 

    一、切实履职尽责,节约型机关建设成效明显

   (一)公车改革顺利推进。印发《娄底市公务用车制度改革实施方案》及相关配套实施方案,先后完成车辆封存、处置、拍卖工作,报废公务用车87辆,公开拍卖279辆,成交总额达1210万元,溢价率 57.14%,采取留车续聘、内部转岗、提前离岗、解聘、推荐就业等办法完成市直司勤人员安置;强化保留公务用车监督管理,统一喷涂“公务用车”、“行政执法”或“应急专用”标识,成立公车改革及使用管理工作督查组,督查公务用车使用管理情况,纠正使用管理不规范行为,有效防止了违规使用公务用车行为;督促指导县市区推进公务用车制度改革工作,各县市区目前已完成方案印发、车辆封存、标识喷涂等工作。

   (二)办公用房管理规范有序。继续巩固办公用房清理整改成效,在清理整改工作基础上,严控市直党政机关、领导干部个人办公用房面积,并对已腾退移交的办公用房进行不定期地督查,加大暗访监督力度,防止问题反弹,巩固整改成果。新标准印发后继续维持清理现状,未返还腾退办公用房。二是加强资源整合,提高办公用房使用效益。对腾退的办公用房进行调整分配,先后完成了市路灯管理处、市城管行动队执法支队、市农业委、市政法委、市扶贫办、市委巡视办等单位办公用房调整工作,调剂分配市民政局25间办公用房给市强制戒毒所过渡使用;落实《湖南省人民政府办公厅关于开展全省党政机关办公用房清理整治后资源利用情况调整的通知》要求,及时、按要求向省里报送自查情况报告和统计表格,并完成了党政机关办公用房使用管理数据录入《湖南省办公用房管理系统》工作。

   (三)公共机构节能扎实深入。积极推进节能示范单位创建,全市共创建国家节约型示范单位3家,省节能示范单位8家,市节能示范单位30家,领先全省其他市州;组织“节俭有德全民节约”为主题的节能宣传周系列活动,与娄底电视台公共频道合作推出“公益娄底—节能专题”,制作上百期节能公益广告在黄金时段播放,取得了良好宣传效果;加强“新能源、新技术”节能产品推广,优先采用光伏、新能源汽车项目,能耗统计全面实现网上直报,并强化日常管理,人均能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗均大幅下降,超额完成十二五节能目标。在全国公共机构节能工作会议上,我市经验被作为典型推介,受到国管局领导和其他省市与会代表好评。

   (四)黄标车老旧车淘汰效果突出。继续牵头负责全市黄标车及老旧车淘汰整治,会同市公安、环保、交通、财政等部门,淘汰整治黄标车及老旧车8400台,提前完成省里今年下达我市的整治任务。

    二、严格标准要求,服务保障不断优化

   (一)安全维稳保障有力。强化机关大院安全监管,完善制度、人防、物防体系建设,形成群防群治网络,积极开展专项安全检查整治活动,重点抓好“春节”、“五一”、“国庆”等节日前的安全大检查,制定反恐防暴应急预案,并组织人员进行演练;全面维修维护消防系统,及时补充、更换消防设备和器材,并定期检查;配合做好信访维稳工作,共协助处置突发性事件、群体性上访事件510批次,协助处置疏导、接待上访人员达11250人次,其中20人以上的群访169次,实现了可防性案件的零发案。

   (二)维修维护细致周到。坚持“大修有时限、小修不过夜”原则,全年累计大小维修1200余次,完成市委市政府1号楼、市人大市政协3号楼屋面防水工程,完成“两个中心”地下停车坪、市委视频会议室和市委常委会议室维修改造、市人大市政协2号办公楼二楼会议室改造,更换了大型LED显示屏,完成了煤改气置换和“两个中心”的电力增容工作。

   (三)后勤服务优质高效。坚持依法理财、规范理财,严格执行财经制度,确保资金使用依规依法,及时、准确完成了2015年度财务决算、票据年审、资产清理及2016年度的预算编制工作;认真做好医疗、保健和健康教育工作,完成门诊及健康咨询12000人次,静脉注射4500次,差错率为零;以提升退休老同志精神生活为主,进一步丰富老干活动形式,全年组织老干活动6次;严格物业监管,餐饮保障、会务服务、大院绿化、卫生保洁水平不断提高,承办各类会议1075次,服务人数54299人次;做好机关大院绿化、美化工作,种植大小灌木乔木500多株,完成了6000多平方米绿篱升级改造,清理枯树、枯枝1800多株,修剪各类草坪11000多平方米,清除绿地内杂草6000多平方米,绿化覆盖率达70%以上,连续多年被评为“园林式院落”、“最洁美院落”;征订报刊1100余份、杂志期刊800余种,收发报纸38余万份,杂志期刊5万多册,信函1万多份,机要及其他邮件3万多件,被市邮政公司评为先进发行站。

   (四)帮扶工作卓有成效。继续挂点服务高溪工业园区,协调解决遗留问题9个,帮扶建成标准厂房23.5m2,完成固定资产投资11.5亿元,协调帮扶资金2.3亿元,引进企业11家,其中3家落地,实际到位资金4.5亿元,工业产值从2013年的3亿元增长到10多亿元,年税收由原来的200万元增加到800万元,实现了园区的可持续发展;驻点双峰县荷叶镇象形村,开展“精准扶贫”,积极协调落实各类帮扶资金,着力建设水、电、路、危房改造等民生工程,精心谋划脱贫措施,扶贫工作取得显著成效,原帮扶的15户贫困家庭已全部脱贫并顺利通过省里验收,新安排的15户贫困家庭,11月底前已完成了情况摸底、帮扶方案制定工作。

   三、强化教育管理,队伍建设全面加强

   (一)扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育。一是注重示范引领。成立活动领导小组,班子成员带头讲党课,带头参加学习讨论,形成一级抓一级、层层抓落实的学习教育机制;发挥领导干部“关键少数”的先锋模范作用,并将活动延伸到“末梢神经”,带动普通党员这个“最大多数”投身到学习教育中,形成上行下效、你追我赶的良好氛围。二是注重学习实效。充分利用网络、微信、报刊杂志、文件等载体,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,自觉用党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑;创新载体形式,通过“文明劝导”、“微型党课竞赛”、红色教育等活动,增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是注重知行合一。结合工作实际,把“让领导满意、让机关部门满意、让干部职工满意”作为工作的出发点和落脚点,重点围绕“三公”经费管理、办公用房清理、公务用车改革及管理等方面找准、找深、找实存在的薄弱环节并加以整改,不断转变工作作风,增强管理能力,提升服务水平。

   (二)着力抓好基层党组织建设。建立党建工作联系点制度,班子成员各负责联系一个支部,定期、不定期地对党总支、党支部工作开展情况进行检查,形成局党组统一领导,一把手负总责,党总支书记具体负责,各支部书记抓落实的工作格局,并坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核;深入开展党建工作创新和党建标准化建设,健全党组织网络体系,完善工作机制,配齐、配强局党总支及各支部班子,以“五好”为目标,理顺工作机构,推动支部建设科学、规范发展;按照标准化、规范化要求,落实党建工作经费、党员教育培训经费、党组织活动经费,加强软、硬件设施建设,设立党员活动室;严格党员教育管理,坚持“三会一课”制度,健全完善党员管理台账和档案,尤其是加强流动党员和退休党员管理,把物业公司党员也纳入监管范畴,实现党建工作“全覆盖”。

   (三)深入推进党风廉政建设。全面落实“两个责任”,把党风廉政建设和反腐败工作融入机关事务工作全过程,在工程建设维修招投标、大宗物品采购和财务审批、选人用人等方面,加大局纪检组全程参与防控、监督力度,确保权力在阳光下运行;完善党风廉政建设和惩防体系构建,贯彻落实党风廉政建设责任制,形成一把手负总责,班子成员分工负责,科室负责人具体负责的廉政建设责任机制,通过廉政党课、警示教育、观看电教片、组织廉政知识考试、赴红色基地开展爱国主义教育等多种形式,结合“两学一做”学习教育暨责任心教育,筑牢拒腐防变防线。

   (四)积极打造和谐、高效团队。全面加强队伍自身建设,加大教育培训力度,严格内部管理,继续在全局开展绩效管理考核,把干部职工德、能、勤、绩、廉等纳入考核范畴,实行首问负责制、限时办结制和责任追究制,不断优化工作作风;充分发挥工会、妇委会作用,积极开展羽毛球比赛、爬山比赛、文明劝导、进社区义务清扫等内容丰富的活动,通过健康体检、生日祝福、困难职工慰问等形式,营造“以人为本”的良好氛围,队伍凝聚力、创造力、战斗力不断增强。

即将过去的一年,我们各项工作都取得了较好成效,但也还存在一些问题和不足,与上级和服务对象的要求相比还有一定差距。在下一步工作当中,我们将进一步振奋精神,以更加饱满的激情,更加勤勉务实的作风,推进机关事务工作再上新台阶!

 

                                                                               娄底市机关事务管理局

                                                                                  20161230

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